天津渤海职业技术学院

学生德育考核方案及评分标准细则

为全面贯彻党的教育方针，切实贯彻落实中共中央国务院16号文件精神，努力培养社会主义现代化建设的四有人才，实施对学生思想品德素质的量化测评，从而加强和改进思想政治工作。特制定本细则。

第一条  考核内容

对学生的德育表现主要从政治思想、道德修养、学习风气、集体观念与组织纪律等四个方面等进行考核。

第二条  德育考核成绩评定方式

德育考核成绩评定分为四级：优（90分以上）；良（75-89分）；中（60-74分）；差（60分以下）。

第三条  德育考核成绩记分办法

1、德育考核成绩按百分计算，考核内容四个方面，每个方面占25分，四个方面评定的综合加奖、惩的正、负分为学生学期德育考核成绩。

2、德育成绩考核每学期一次，时间在本学期最后一周内进行，每学期综合评定一次，记入学生学年思想鉴定表。

第四条  考核评分标准

（一）政治思想（25分）

1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，注重邓小平理论和三个代表重要思想的学习，贯彻落实科学发展观，积极参加“两研会”和学校组织的各项政治活动，自觉维护社会和学校的稳定大局，在大是大非面前旗帜鲜明，积极靠拢党组织，政治上积极要求进步，并有突出表现，能在同学中起到表率作用。（21-25分）

2、拥护党的路线、方针、政策，政治上要求进步，参加学校组织的各项政治活动，维护社会和学校的稳定局面，是非观念清楚，政治上对自己要求比较严格。（16-20分）

3、对党的路线、方针、政策有比较清楚的认识，能按组织的要求参加各项政治活动，是非面前态度不明朗。对自己要求不够严格。（11-15分）

4、对党的路线、方针、政策缺乏正确认识，缺乏理想和信念，对政治活动漠不关心。政治上放松对自己的要求，大是大非面前表现较差。（0-10分）

（二）道德修养（25分）

1、思想作风正派，言行一致，自觉遵守社会公德，讲诚信，尊敬师长，团结同学，乐于助人，言谈举止文明礼貌。自觉维护校园秩序。爱护公共财物，主动搞好和维护室内及环境卫生。勤俭节约，艰苦朴素，敢于纠正和批评各种不良现象。（21-25分）

2、作风较正派，自觉遵守社会公德和校园秩序，尊敬师长，团结同学，言谈举止文明。参加各种公益劳动，讲究卫生，爱护公物，对自己要求严格。（16-21分）

3、能遵守社会公德和校园秩序，不打架、斗殴、酗酒、赌博，能在学校组织下参加公益劳动，对自己要求不够严格，团结同学一般。（11-15分）

4、不能自觉遵守社会公德和校园秩序，时常发生损人利己行为，不注意公共卫生，言行粗鲁，劳动观念差。（0-10分）

（三）学习风气（25分）

1、学习目的明确，态度端正，对所学学科刻苦钻研，善于思考，注重理论联系实际，自觉遵守学习纪律，能在圆满完成规定的学习任务基础上，不断拓宽知识面，同时能主动帮助同学解决学习疑难问题。（21-25分）

2、学习目的较明确，学习认真努力，遵守学习纪律，能按要求独立完成学习任务，有一定的理论联系实际的能力。（15-20分）

3、学习态度较好，能够完成学习任务，学习纪律一般。（11-15分）

4、缺乏明确的学习目的，学习态度不端正，学习不努力，对自己要求不严格，学习纪律松散，不能完成学习任务。（0-10分）

（四）集体观念和组织纪律（25分）

1、积极参加并参与组织各项集体活动，主动承担各种社会工作，取得突出成绩。有较强的组织纪律观念，自觉遵守国家法令和校规校纪，并能自觉的同违法违纪现象作斗争。（21-25分）

2、能够积极参加各项集体活动，并能遵守集体活动纪律，能完成组织交给的社会工作，自觉遵守国家法令和校规校纪。（16-20分）

3、能按要求参加各项集体活动，能接受组织交给的社会工作任务，集体观念一般，没有严重的违纪违法现象。（11-15分）

4、集体观念差，不愿承担社会工作，不关心集体荣誉，经常不参加集体活动，组织纪律性差，违法违纪现象时有发生或有严重的违法违纪的行为，并受过纪律处分又无认真改正表现。（0-10分）

第五条  德育表现奖惩条例

（一）奖分

1、积极参加政治理论学习和研讨活动，获市级优秀论文奖或受市、局级表彰者。加4-5分。

2、获局、市级先进个人称号者加4-5分；获校级先进个人称号者加3分。

3、参加市级各项竞赛活动获奖者加5分；参加校级各项活动获奖者加3分。

4、参加社会实践活动或在社会上助人为乐，见义勇为受到有关组织表彰者加3-5分。

5、担任学校、班级各项社会工作，视其工作态度与成绩加1-3分。

6、在文明班、组和宿舍建设评比活动中，凡获一次先进集体称号的，集体中的每一成员加一分。

（二）减分

1、学生在校期间凡被认定违纪者，违纪一次减一分。

2、受到学校通报批评者减3分。受到学校行政警告者减10分，每提高一个处分级别递减5分，受到留校察看以上（含留校察看）处分者，德育考核成绩不合格。

第六条  组织领导考核方法

1、学生德育考核工作由学工部（处）负责布置，各系（部）主管，由班主任组织班、团干部具体操作执行。

2、日常德育考核由班委会和团支部负责执行。

3、为确保考核工作正常进行，各班建立两周一次的干部会和每月一次班会制度。

干部会：由班、团干部组织小结两周工作情况，对班内每一个同学德育表现做出书面记载。

班会：由班主任组织，班长讲述上一个月情况，并公布一个月的德育表现。（班会前参照各班日常记载情况）

4、每学期开学前两周由班主任组织班干部累计一个学期德育考核成绩，采取适当的方式公布，由各系（部）汇总，同时上报学工部（处）存档。

5、每学期由班主任组织班委会、团支部对每个同学一年德育考核成绩进行评定，记入学生学年思想鉴定表。评定办法为两个学期考核成绩的平均值为学年德育考核成绩。

6、德育考核成绩在75分以下者，没有评选先进个人和获得奖学金的资格。

7、对于德育考核成绩不及格的同学，需报院领导审批。

8、德育考核成绩记入学生档案，在校期间每两个学年德育考核成绩不及格者不能毕业。

本细则由学院学工部负责解释